AVISOS A QUEM DE DIREITO: EMPREGADO E EMPRESA
O EMPREGADO DEVE COMPARECER COM A CARTEIRA DO TRABALHO E COM CÓPIA DO EXTRATO DO BANCO DE SUA CONTA CORRENTE, PARA COMPROVAR O , DEPÓSITO DA EMPRESA CONFORME VALOR LANÇADO NO TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO , QUE O EMPREGADO VAI ASSINAR NA FRENTE DO HOMOLOGADOR DA ENTIDADE SINDICAL. NO LOCAL 30 MINUTOS ANTES.
TRAZER A DECLARAÇÃO DO PREPOSTO DA EMPRESA E APRESENTAR AO HOMOLOGADOR DA ENTIDADE SINDICAL. OBRIGATÓRIO.
NÃO ESQUECER A EMPRESA DEVE APRESENTAR JUNTO COM OS DOCUMENTOS DA HOMOLOGAÇÃO NO DIA , O PPP – PERFIL PROFISSIONAL PREVIDENCIÝRIO. OBRIGATÓRIO.
ATENÇÃO : RH DA EMPRESA OU ESCRITORIO DA CONTABILIDADE , VERIFICAR TODA A DOCUMENTAÇÃO SE OS ITENS ESTÃO CORRETOS , ATENTOS AOS ITENS DO TERMO DE HOMOLOGAÇÃO OS DE NÚMERO;
31 – CODIGO SINDICAL – 000.012.417.00000-0
32 - CNPJ E NOME DA ENTIDADE SINDICAL LABORAL –
- CNPJ – 74.036.393/0001-20
- FEBRAD – FEDERAÇÃO BRASILEIRA DOS ADMINISTRADORES
OBS.: NÃO EFETUAMOS A HOMOLOGAÇÃO SE NÃO ESTIVEREM CORRETOS OS DADOS ACIMA.
